Sự thành công rực rỡ trên mặt trận Nguyễn Tri Phương và Hoài Nhơn đã tạo tiền đề cho sự chuyển mình mạnh mẽ của Eco Real. Xuyên suốt gần hai quý qua, Eco Real đang có những bước ngoặt mang tính hoạch định cho sự phát triển toàn diện và bền vững.

Bổ nhiệm các cấp quản lý Kinh doanh Eco Real

Màu áo cam giờ đây không chỉ tỏa sắc rực rỡ trên các dự án đất nền mà còn tung bay trên các tòa cao ốc. Eco Real đang mở rộng hệ sinh thái kinh doanh và nhân rộng các văn phòng vệ tinh dọc dải đất miền Trung. Một Khối Kinh doanh để có thể đi vào vận hành trơn tru không thể thiếu vắng vai trò của người đầu tàu. Vào sáng ngày 19/05/2022, Ban lãnh đạo công ty đã trực tiếp bổ nhiệm hai vị trí quan trọng: 

Đúng với chủ đề “ Khởi nguồn tinh hoa”, Eco đang trở thành một nơi hội tụ những con người trẻ khỏe, tài năng và giàu nhiệt huyết. Tin anh hội tụ Eco, các anh chính là nhân tố nòng cốt quan trọng trao gửi nhiều giá trị tốt đẹp khởi nguồn cho một sự phát triển mới. Nếu Eco Real là một bức tranh lớn thì các anh chính là mảnh ghép trung tâm tạo dựng một điểm tựa kiên cố, chắc chắn. 

eco real

Vinh danh các chiến binh Eco khải hoàn trở về từ 2 mặt trận

Đồng thời trong sáng ngày 19/05/2022, Ban Lãnh đạo Eco Real đặc biệt tổ chức một buổi gặp mặt thân tình chào đón sự trở về khải hoàn của đoàn quân Eco. Hơn 960 giờ “phủ sóng” tại hai mặt trận Nguyễn Tri Phương và Hoài Nhơn, đoàn quân Eco đã thực sự nỗ lực, chiến đấu hết mình. Giọt mồ hôi có rơi, đôi chân trần có mỏi, họ vẫn tiến bước vì mục tiêu chung của toàn Khối Kinh doanh. Ban Lãnh đạo Eco Real trực tiếp vinh danh, trao thưởng nóng các Trưởng nhóm Kinh doanh và các chiến binh xuất sắc có giao dịch như:

ecoreal

Đặc biệt, Tổng Giám đốc Trần Hữu Thiện An gửi lời cảm ơn chân thành sâu sắc đến đội ngũ chiến binh Văn phòng Quảng Ngãi. Đây là lực lượng quan trọng góp phần tạo nên sự chiến thắng và thành công rực rỡ trên mặt trận Nguyễn Tri Phương. Đồng thời, Giám đốc cũng có những chia sẻ thân tình gửi đến các nhân sự ở mặt trận Hoài Nhơn – Bình Định, những nhân tố mới đang góp phần vào sự “thay da đổi sắc” của Eco.

Cái nắng cháy da của Quảng Ngãi, cùng thời tiết nóng như lửa đốt của Bình Định cũng không thể nào đọ được với sức nhiệt, ý chí và tinh thần của người Eco. Có những chiến binh lần đầu ra trận nhưng họ vẫn kiên cường và bản lĩnh “ghi bàn” những pha thắng đẹp mắt. Hơn ai hết, Ban Lãnh đạo hiểu được sự hy sinh và cống hiến thầm lặng của tất cả nhân sự. BLĐ Eco Real xin trân trọng và ghi nhận tất cả sự nỗ lực, cống hiến của mọi người.

Tin rằng, sự tâm huyết, tài trí của các cấp quản lý  và sự nỗ lực, đồng lòng của toàn thể nhân sự công ty sẽ xây dựng nên một hệ sinh thái Eco Real hùng mạnh trong năm 2022. Chúc cho toàn thể Chuyên viên Khối Kinh doanh luôn tràn đầy năng lực, nhiệt huyết để tiếp tục thắp lửa chiến binh rực rỡ trên chặng đường sắp tới. Hãy để năm 2022 trở thành một bước chuyển mình mạnh mẽ nâng Eco lên một tầm cao mới. 

Theo thống kê, mỗi năm có đến 80% nhân sự môi giới bất động sản sẽ chuyển công ty khác sau một năm làm việc. Lý do chính đến từ đặc thù nghề bất động sản có tính đào thải cao. Tưởng chừng đơn giản nhưng các ứng viên của ngành này đều đòi hỏi sự đa nhiệm, linh hoạt và khéo léo. 

Một ngành nghề có tính thách thức như thế càng thu hút các bạn trẻ. Đặc biệt, thế hệ gen Z là những người khao khát khẳng định giá trị bản thân. Thay vì lựa chọn thực tập tại một doanh nghiệp bình thường hoàn thành thủ tục nhà trường. Bạn Ngọc Hậu – sinh viên trường Đại học Duy Tân lại chọn một hướng đi hoàn toàn khác. 

Thử sức với nghề Bất động sản để bứt phá bản thân

Nguyễn Ngọc Hậu là thế hệ đầu của Gen Z, đang theo học Chuyên ngành Luật Kinh tế tại Trường Đại học Duy Tân. Chia sẻ về lý do chọn môi trường Bất động sản để thực tập, Hậu cho biết: 

“Bản thân vốn dĩ là người sống nội tâm và khá nhút nhát, rụt rè trong giao tiếp. Em mong muốn có môi trường để học hỏi, trau dồi và thay đổi bản thân. Bất động sản là nghề đòi hỏi nhiều về kỹ năng mềm, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp. Thế nên, em tin cơ hội nằm ở đây, thời khắc để bản thân bứt phá đã đến”.

chuyen-vien-kinh-doanh-bat-dong-san

Lựa chọn thực tập chuyên viên kinh doanh Bất động sản tại Eco Real không phải là sự tình cờ. Đó là kế hoạch có chủ đích và mục tiêu rõ ràng. Hậu chia sẻ: “Theo tìm hiểu, em biết Eco Real là một công ty bất động sản trẻ đang hoạt động với vai trò một đơn vị phân phối phát triển dự án. Các anh chị chuyên viên đều thuộc thế hệ 9X nên tạo được sự gần gũi, thân thiện. Hơn nữa, em cũng tin rằng ở một doanh nghiệp trẻ sẽ cho mình sự trải nghiệm đa màu sắc”.

Điều mà khiến Hậu bất ngờ và thầm biết ơn đó là các buổi đào tạo được chia sẻ trực tiếp từ các cấp quản lý, giám đốc. Các kinh nghiệm thực chiến, bài học về nghề khiến Hậu hiểu và nhận ra nhiều điều. Thế nên, Hậu luôn cẩn thận ghi chép và thậm chí ghi âm để có thể nghe đi nghe lại nhiều lần.

Chuyến công tác đáng nhớ với thành tích ấn tượng

Không giống như các môi trường doanh nghiệp khác, Eco Real tạo điều kiện cho các bạn thực tập sinh vừa học vừa làm. Các bạn được thử sức trực tiếp với các dự án BĐS, tìm hiểu pháp lý, quy hoạch,… Các bạn còn được tham gia các hoạt động, các sự kiện, chương trình nội bộ.

Một trong các kỉ niệm đáng nhớ nhất của kỳ thực tập này là chuyến đi công tác tại Quảng Ngãi. Ấn tượng hơn khi Hậu còn đem về cho đội nhóm hai sản phẩm giao dịch thành công. Hậu chia sẻ: “Với em, kết quả lần này đến từ chữ duyên và may mắn. Một đứa “chân ướt chân ráo” mới vào nghề nhưng lại nhận được rất nhiều sự giúp đỡ từ mọi người. Đây là kết quả của cả nhóm, của chị Hà Phương, không phải của riêng em ạ.

chuyen-vien-kinh-doanh-bat-dong-san

Em cảm thấy biết ơn khi được chị Hà Phương – Trưởng nhóm Kinh doanh trực tiếp dẫn dắt và hỗ trợ. Trải nghiệm thực tế mới biết khác xa những bài học trên trang sách. Cái nắng, cái gió Quảng Ngãi rèn cho em thêm tính kiên nhẫn và chịu khó.

Em được học từng cái nhỏ nhất từ cách đăng tin, phát tờ rơi, trực dự án, salephone. Có ngày đi từ sớm đến tận tối, người mệt rã ra, em nghĩ có nên xin về nhà không. Nhưng thấy chị Phương còn chưa ăn tối mà phải chạy đi hỗ trợ em gặp khách. Em biết mình đã lựa chọn, nhận được sự tin tưởng thì phải đi đến cùng”.

Ngọc Hậu – Mảnh ghép Gen Z cho một Eco hoàn hảo

“Thật sự nói, Phương nghĩ mình quá may mắn khi có được một cộng sự như Hậu. Với chị, Hậu không phải là thực tập sinh, em ấy như một chuyên viên kinh doanh thật thụ. Nhiệt huyết, chăm chỉ, hiền lành, những điều này càng khiến khách hàng thương và tin tưởng em hơn. Không ngại cực, ngại khổ, Hậu cuối cùng cũng mang về kết quả hoàn toàn xứng đáng” – Chị Hà Phương – Trưởng nhóm Kinh doanh chia sẻ về Hậu.

Có thể nói, Hậu là nhân tố sáng giá cho một bức tranh Eco Real hoàn hảo. Với cơ chế mở, quy trình đào tạo chuyên nghiệp, Eco Real luôn tạo cơ hội cho các bạn trẻ dám thử sức và dấn thân. “Trải thảm đỏ chào đón nhân tài”, xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng, Eco Real sẵn sàng đồng hành cùng các ứng viên trên từng nấc thang sự nghiệp. 

Bất động sản là nghề không chọn tuổi, Eco Real không trọng bằng cấp. Eco Real không quan trọng bạn là thế hệ gen X, gen Y hay gen Z. Vì điểm đích của công ty là con người Eco – một thế hệ nòng cốt cho sự phát triển toàn diện và thịnh vượng.

Lộ trình phát triển của cô sinh viên Phan Thị Trâm là một bước nhảy bất ngờ và ngoạn mục như alpha. Không chọn cho mình một lối đi an nhàn như tiến trình thông thường. Trâm lựa chọn sự bứt phá và bước ra khỏi vòng an toàn để trở thành cô chuyên viên kinh doanh xuất sắc.

Mọi người thường mặc nhiên nghĩ rằng, khoảng cách ngắn nhất đi từ điểm này đến điểm khác là một đoạn thẳng. Nhưng khi Anhxtanh phát hiện ra bước nhảy alpha đã phá vỡ định luật ấy. Đó là một cú nhảy ngoạn mục vượt không gian thời gian. Tương tự như cuộc đời mỗi người, xuất phát điểm đầu tiên là tiếng khóc. Sáu năm sau, vạch xuất phát là cánh cổng tiểu học. Cứ ngỡ, cuộc đời là các dấu mốc, đại học, tốt nghiệp và có công việc ổn định. Nhưng, người trẻ thì luôn mạo hiểm và làm điều khác biệt. Điển hình là cô chuyên viên kinh doanh Phan Thị Trâm.

Đến với nghề Chuyên viên kinh doanh BĐS bằng con số 0

Trò chuyện và gặp gỡ Trâm, bạn sẽ bị ấn tượng bởi nụ cười rạng rỡ, ánh mắt ngời sáng. Trâm thu hút người đối diện bằng sự tự tin và thông minh. Đây là hình ảnh của một Trâm hoàn toàn khác cách đây hai tháng.

Khi mới bước vào Eco Real, Trâm cũng chỉ là một thực tập sinh kinh doanh bình thường. Theo học Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh Thương mại nên bất động sản vốn dĩ là một dấu hỏi đối với Trâm. Những ngày đầu, cô sinh viên kinh tế cảm thấy như rơi vào biển sâu của kiến thức. Vì “đụng đến đâu”, Trâm cũng cảm thấy mới lạ. Các kiến thức về pháp lý, quy hoạch, Trâm mất rất nhiều thời gian mới bắt nhịp được.

bat-dong-san

Trâm chia sẻ: “Nền tảng lý thuyết về bất động sản đã khó một. Nhưng kỹ năng tư vấn khách hàng càng khó mười. Làm sao để biến một bài tư vấn thành một bài chia sẻ. Nói về dự án như đang kể chuyện. Với em, đó thật sự là một thách thức lớn vì mình còn quá non kinh nghiệm. Khi giao tiếp với khách, em vẫn cảm thấy thiếu tự tin, khá lo lắng và sợ sệt.

Mặc dù, bản thân cũng đã tích lũy cho mình một số kỹ năng mềm khi đi học. Nhưng bước vào Eco Real, dấn thân vào bất động sản, em đang khởi động bằng con số 0. Từ đăng tin, viết bài, tìm vị trí, gặp khách hàng,… tất cả, em đều phải học từng chút một”.

Bước nhảy Alpha với nghề Chuyên viên kinh doanh BĐS

Theo thời gian, cô sinh viên kinh tế “khởi nghiệp” với nghề bất động sản từ con số 0 giờ đã nhảy số liên tục. Chia sẻ về sự thay đổi của Trâm, anh Hữu Lực – người cộng sự thân thiết, đồng hành cùng Trâm từ những ngày đầu cho biết:

“Nhắc về Trâm, anh chỉ cảm thấy hạnh phúc và tự hào. Mới ngày nào, Trâm như tờ giấy trắng mà giờ em ấy đã thật sự thay đổi rất nhiều. Anh có thể khẳng định rằng kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng của Trâm giờ không thua bất kì nhân sự nào công ty. Trực tiếp hỗ trợ và làm việc cùng Trâm, anh đánh giá cao khả năng tự học, sự chăm chỉ và nhiệt huyết. Vừa làm việc, vừa lo báo cáo trên trường, đi sớm về khuya, nhưng anh chưa bao giờ nghe Trâm than mệt. Lúc nào, Trâm cũng vui vẻ và lạc quan”.

bat-dong-san

May mắn thì luôn mỉm cười với người luôn biết cố gắng và hy vọng vào tương lai. Hai tuần chinh chiến tại mặt trận Quảng Ngãi, Trâm đã nỗ lực làm việc ngày đêm. Cuối cùng, Trâm đã mang về cho đội một sản phẩm giao dịch thành công. Đối với một cô sinh viên mới bước vào nghề 2 tháng, đây có lẽ là kết quả mà không ai ngờ đến. Mọi may mắn đều đến từ sự chuẩn bị, sự cầu thị và tinh thần học hỏi không ngừng nghỉ.

Eco Real nơi tạo ra cú nhảy Alpha

Nói về kết quả và sự thay đổi ngoạn mục của mình, Trâm vỡ òa trong hạnh phúc. Trâm cảm thấy bản thân thật sự may mắn khi được trao cơ hội tại Eco Real. Có lẽ, điều quý giá nhất, Trâm nhận được ở Eco Real, đó là niềm tin. Ban lãnh đạo đã tin tưởng cho Trâm trở thành chuyên viên kinh doanh chỉ sau 1 tháng thực tập. 

Anh Nguyễn Quang – Trưởng nhóm của Trâm tự hào chia sẻ: “Đúng như ý nghĩa cái tên “Trâm”, trâm anh, sắc sảo, thông minh lại rất hiểu biết. So với lộ trình phát triển, Trâm đang đi rất nhanh và vững vàng từng bước một. Với những tố chất cùng sự trau dồi, anh tin Trâm sẽ trở thành một gương mặt sáng giá trong đội ngũ binh đoàn Eco Real. Thậm chí, tương lai của em đang rất rộng mở và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc dù ở bất kỳ lĩnh vực, môi trường nào. Anh đánh giá cao những nỗ lực của Trâm và thành tích hôm nay là hoàn toàn xứng đáng”.

bat-dong-san

Trên sự tiến triển đó, từ vị trí học việc, Trâm giờ đây được vinh danh trong hàng bảng các chuyên viên xuất sắc Dự án KDC Nguyễn Tri Phương. Niềm vinh dự đi cùng sự cảm kích và biết ơn. Nếu không phải ở Eco Real, ở một môi trường khác, Trâm sẽ mất nhiều thời gian hơn để có được kết quả như hôm nay.

Eco Real là nơi đang tạo ra bước nhảy alpha cho các bạn trẻ. Cơ chế trao quyền đi cùng trách nhiệm đã thôi thúc động lực cho rất nhiều nhân sự phát triển. Từ những con số 0, Eco Real đang nhân rộng các biến số trong tương lai. Những con số 0 sẽ tạo nên vị trí số 1 của Eco Real trên thị trường BĐS miền Trung.

Đưa tin: Mỹ Lệ

Dựa vào đặc thù nghề nghiệp, nghề Sales là nghề có dịch chuyển và phân hóa rất lớn. Đặc biệt, thị trường tuyển dụng nhân viên kinh doanh được xem như một cuộc chiến khốc liệt. Mỗi ngày có đến hàng trăm công ty đăng tuyển ứng viên với cơ chế và quyền lợi như nhau. Thế nhưng, Eco Real lại nổi bật với một cách làm hoàn toàn khác về quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự.

Chất lượng hơn số lượng

Với nhiều năm kinh nghiệm trong nghề, chị Hồng Hạnh – Trưởng phòng HCNS Eco Real chia sẻ rằng: “Lý do dẫn đến các công ty thường xuyên thiếu nguồn nhân sự vì BĐS là ngành có sự thanh lọc rất lớn. Các ứng viên không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn đòi hỏi rất nhiều về kỹ năng mềm. Vì thế, sau một khoảng thời gian làm việc rất ít nhân sự đủ bản lĩnh và tài trí để theo đuổi con đường này đến cùng”.

tuyen-dung-eco

Thị trường nhân sự bất động sản càng cạnh tranh thì quá trình tuyển chọn càng kỹ lưỡng. Không vì nguồn cung khan hiếm mà công ty tuyển dụng ồ ạt không có sự chọn lọc. Mỗi ngày, các chuyên viên tuyển dụng Eco đều làm việc cật lực, đánh giá trên nhiều phương diện để chọn ra một CV chất lượng.

Phương châm của Eco là chú trọng chất lượng hơn số lượng. Vì mục đích tuyển dụng nhân sự của Eco Real là câu chuyện lâu dài nhằm xây dựng một đội ngũ nhân sự vững mạnh, chứ không dừng lại ở tính thời điểm.

Chọn người phù hợp thay vì người giỏi

tuyen-dung-ecoChị Hồng Hạnh cũng bày tỏ quan điểm rõ ràng rằng: Ở mỗi cuộc PV, chị chú trọng nhiều hơn đến các câu hỏi về tư duy, kỹ năng. Vì tiêu chí tuyển dụng của Eco quan tâm đến các ứng viên có tố chất, có tính đồng hành hơn là chuyên môn. Với một môi trường sáng tạo, Eco cần những con người bản lĩnh để sẵn sàng chinh chiến trên nhiều mặt trận. Các khía cạnh về chuyên môn có thể học hỏi, rèn luyện và nâng cao theo thời gian.

Để chọn ra nhân sự phù hợp, quy trình tuyển dụng của Eco có sự nhận định rõ ràng về chân dung ứng viên. Các bạn có kinh nghiệm tư vấn bán hàng ở phân khúc bất động sản cao cấp như ô tô, trang sức, bảo hiểm,… thường sẽ có lợi thế hơn. Các bạn sẽ được phỏng vấn các câu hỏi mang tính chất chuyên môn. 

Trong khi đó, các bạn chưa có kinh nghiệm sẽ xoay quanh các câu hỏi xử lý tình huống, kỹ năng mềm. Đồng thời, Eco đề cao các bạn có định hướng, mục tiêu rõ ràng về con đường sự nghiệp cũng như phát triển bản thân. Đó là một trong các phương pháp để Eco đánh giá một ứng viên tiềm năng.

Cơ chế mở chào đón nhân tài

Điểm sáng của Eco so với các công ty khác trong quy trình tuyển dụng và đào tạo nằm ở: Cơ chế mở chào đón nhân tài. Mọi vị trí tại Eco đều không giới hạn độ tuổi, chuyên môn, bằng cấp. Thay vào đó, Eco quan tâm đến tính thực chiến, điều bạn có thể làm để cống hiến cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Eco thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo chuyên nghiệp chuẩn hóa để nhân sự có cơ hội phát triển bản thân. Đặc biệt, các ứng viên ở vị trí Chuyên viên kinh doanh đều phải trải qua 7 ngày học việc và bài kiểm tra năng lực. Nội dung bài học được thiết kế chi tiết từ kiến thức chuyên môn đến kỹ năng tư vấn. Một tháng sau, các nhân sự tiếp tục trau dồi, rèn luyện và nâng cấp bản thân hơn trong lĩnh vực BĐS.

Cho phép sai để được đúng

Chị Hồng Hạnh cũng nhấn mạnh: Nhân sự ở EcoReal luôn được trao quyền để tự chủ trong công việc và phát triển bản thân. Ban lãnh đạo sẵn sàng giao thách thức để nhân sự đảm nhiệm các trọng trách quan trọng. Từ đó, nhân sự có điều kiện chứng minh năng lực chuyên môn và khả năng quản lý của bản thân. 

“Ban lãnh đạo ủng hộ nhân sự dám dấn thân, trải nghiệm công việc mới. Các bạn được phép sai để tạo nền tảng, cơ sở cho việc đúng. Lao vào làm là cách học nhanh nhất!”

Nếu các bạn không ngại khó khăn thử thách muốn bước ra khỏi vòng an toàn thì EcoReal là một môi trường thích hợp. Một doanh nghiệp trẻ như EcoReal sẽ mang đến nguồn năng lượng tích tràn đầy sức sống để các bạn được giải phóng bản thân cùng Eco bay đến những chân trời mới.

NV: Hồng Hạnh
PV: Mỹ Lệ

“Đêm nhạc Tháng 3” là sự kiện nghệ thuật đầu tiên được tổ chức tại Eco Real. Như một bản tình ca ngọt ngào giữa tháng 3, đêm nhạc liveshow acoustic mượn những ca từ mỹ miều nhất để tôn vinh vẻ đẹp của người phụ nữ. 

dem-nhac-thang-3

dem-nhac-thang-3

Trong không gian sân vườn cực chill, dưới ánh đèn lung linh, chị em phụ nữ càng thêm rạng rỡ và tỏa sáng. Những bản nhạc trữ tình sâu lắng như lời yêu thương của cánh mày râu gửi đến quý chị em. Mỗi ca khúc là một câu chuyện kể về người mẹ, người vợ, người chị, người bạn…

dem-nhac-thang-3

dem-nhac-thang-3

dem-nhac-thang-3

dem-nhac-thang-3

Lời nhạc có thể khác nhau nhưng đều tôn điểm lên chân dung của một người phụ nữ xinh đẹp, giàu lòng nhân ái, tự tin và bản lĩnh. Ở họ có sự kế thừa của người phụ nữ truyền thống và sự đặc trưng của người phụ nữ hiện đại.

dem-nhac-thang-3

 

dem-nhac-thang-3

Phụ nữ hôm nay không chỉ âm thầm, lẳng lặng sau góc bếp mà còn vươn mình khẳng định bản thân trên mọi lĩnh vực. Nhắc về người phụ nữ của mình, các đấng mày râu thêm phần yêu thương, thấu hiểu và tự hào. Vì sự xuất hiện của phụ nữ, một nửa thế giới còn lại có thêm phần hương sắc. 

Một dịp đặc biệt như 08/03 là cơ hội để phái nam bày tỏ tình cảm, sự quan tâm đặc biệt đến quý chị em. Một ý tưởng mới, một cách làm sáng tạo, một tấm lòng chân thành, tất cả đã kết tinh trọn vẹn trong “Đêm nhạc Tháng 3”. Luôn chọn một hướng đi khác biệt, mang đến những nét chấm phá độc đáo, đó chính là cách làm của con người Eco Real: Luôn làm tốt những việc nhỏ nhất trước khi trở nên lớn nhất.

Tại Eco Real, nhân sự được xem là nền tảng tạo nên các hệ giá trị có ý nghĩa đối với sự phát triển công ty. Vì vậy, mục tiêu đào tạo nhân sự luôn là ưu tiên hàng đầu của Eco Real.

Nằm trong chuỗi định hướng nâng cao kỹ năng, kiến thức chuyên môn, Eco Real đã tổ chức buổi đào tạo Digital Marketing. Trong thời đại 4.0 thì đây là công cụ quan trọng hỗ trợ đắc lực để các chuyên viên kinh doanh tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng. 

Bằng kinh nghiệm thực chiến, diễn giả đã đem đến một buổi chia sẻ hữu ích và thực tế. Các tuyệt chiêu “đòn đánh phủ”, “ném bom diện rộng” là phương pháp để thực hiện thành công một chiến dịch. Không chỉ dừng lại ở mặt lý thuyết, diễn giả còn “cầm tay chỉ việc”, trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện chiến dịch.

Tin rằng với các kiến thức và kỹ năng thực tiễn, các chuyên viên Eco sẽ xây dựng cho bản thân lối tư duy mới, cách làm sáng tạo để mang đến những tín hiệu tích cực về doanh thu. Chúc cho toàn thể các chiến binh Eco luôn giữ được tinh thần cầu tiến, không ngừng học tập, trau dồi để nâng cấp bản thân trở thành một phiên bản tốt hơn.

Sáng ngày 15/02/2022, BLĐ Công ty Cổ phần Bất động sản Eco Real cùng Khối Kinh doanh đã có buổi kick off ra quân tổng lực cho Dự án Đức Phổ Gateway. Đây là giai đoạn mở bán giỏ hàng cuối cùng của Dự án với các siêu sản phẩm đất nền đại lộ kinh tế biển.

Đặc biệt, tại buổi lễ, ông Nguyễn Tấn Việt – Phó Tổng GĐ Eco Real đã công bố tất cả các chính sách siêu ưu đãi dành cho khách hàng thân thiết và mua sỉ như: mức chiết khấu hấp dẫn, voucher du lịch, tour tham quan dự án, tặng CÂY VÀNG 9999,…

Đồng thời, BLĐ công ty còn tổ chức chiến dịch “Đường đua 40 ngày đêm – Đi tìm Dũng sĩ Hổ vàng” nhằm khơi dậy ngọn lửa chiến binh để anh em Khối Kinh doanh dốc toàn lực cho giai đoạn cuối. BLĐ đã đề ra các mức thưởng siêu “khủng” và hấp dẫn dành cho Chuyên viên Kinh doanh. Trên mỗi giao dịch thành công, các chuyên viên sẽ được nhận ngay 1 Ipad Air 4 trị giá 15.000.000 VNĐ.

Tại buổi lễ, các Trưởng phòng Kinh doanh, các Trưởng nhóm Kinh doanh đã cùng nhau ký kết đảm bảo thực hiện tốt chỉ tiêu và hoàn thành xuất sắc mục tiêu của toàn Khối Kinh doanh. Tin rằng bằng lối tư duy mới, cách làm sáng tạo, các chiến binh Eco sẽ có cơ hội khẳng định bản thân, tỏa sáng cùng các màn chốt giao dịch thần tốc. 

Chúc cho toàn thể ACE Khối Kinh doanh bứt phá mạnh mẽ hơn nữa trong giai đoạn mới. Chắc chắn, các chiến binh nhà Eco Real đã sẵn sàng tăng tốc hết ga cho đường đua 40 ngày đêm. Với tinh thần tổng lực, quyết chiến, quyết thắng, ACE Kinh doanh sẽ trở thành Dũng sĩ Hổ vàng bùng nổ cùng Đức Phổ.

Sáng ngày 10 tháng 02 năm 2022, Eco Real cùng toàn thể CBNV đã có buổi gặp mặt khai xuân đầu năm đúng với tinh thần “Mừng Tết Nhâm Dần – Vui xuân rần rần”. Mở đầu chương trình, Tổng Giám Đốc Trần Hữu Thiện An gửi đến nhân sự công ty những lời chúc tốt đẹp cũng như nhấn mạnh về mục tiêu, chiến lược định hướng phát triển Eco Real trong năm 2022.

Buổi khai xuân tiếp nối bằng các hoạt động vui chơi hấp dẫn và sôi động như: ném bóng nhận lì xì, vẽ tranh chúc Tết, trao quà đầu năm. Mỗi trò chơi đều có tính thách thức đi kèm các phần thưởng giá trị để ẩn ý rằng mọi sự đều trải qua khó khăn, thử thách thì mới thu hoạch được quả ngọt.

Các hoạt động vui chơi giải trí giúp nhân sự Eco khởi động một năm 2022 làm việc với tinh thần tích cực, giàu năng lượng và sức trẻ. Eco Real mong muốn thông qua từng hoạt động các thành viên có thể gắn kết với nhau, tạo nên một tập thể vững mạnh cùng nhau đưa con thuyền Eco Real ra biển lớn.

Tiếp nối tinh thần của Tổng Giám Đốc, chúc cho toàn thể nhân sự Eco Real có một năm 2022 bùng nổ, ghi dấu bằng những chiến tích vẻ vang, xây dựng và khẳng định hệ sinh thái, thương hiệu Eco Real trên thị trường BĐS miền Trung.

Đêm hội “KHỞI NGUỒN TINH HOA” là sự kiện đặc sắc, nổi bật được mong đợi nhất năm 2021. Sự kiện được tổ chức với quy mô hoành tráng trong không khí kết thúc một năm nhiều dấu ấn và mở ra vận hội mới cho nhà Eco Real.

Đây là thời khắc quan trọng để mỗi nhân sự cùng nhau điểm lại các cột mốc quan trọng theo dòng sự kiện 365 ngày chuyển động cùng Eco. Ban Lãnh đạo sẽ vạch ra đường hướng, phác thảo một diện mạo hoàn toàn mới của Eco Real trong năm 2022.

Dựa trên nguồn cảm hứng bất tận, hình ảnh kiên cường của các chiến binh Eco Real vượt qua mọi gian khó hướng đến tương lai tựa như những đoá hoa sen. Những đoá sen phá vỡ mặt hồ yên tĩnh để vươn lên đón ánh nắng mặt trời. 

Hoa sen là biểu trưng cho sự tinh khiết, thức tỉnh và trung thành. Giữa dòng đời muôn ngàn nẻo đi hướng về, bất kỳ nơi đâu cũng có thể trở thành nơi tốt hơn. Thế nhưng với sự tận tụy, cống hiến, hy sinh quên mình, mỗi cá nhân đã làm nên sự thành công nhất định của Eco như ngày hôm nay. Sự kiện chính là điểm hội tụ nơi tôn vinh các cá nhân cống hiến, tập thể xuất sắc – những con người đã đem tinh hoa tỏa hương dưới bầu trời Eco. 

Đêm hội “Khởi nguồn tinh hoa” còn mang đến những màn tranh tài văn nghệ hấp dẫn; những chia sẻ sâu sắc lắng đọng từ Ban lãnh đạo. Có những nụ cười vì hạnh phúc đã hé nở, có những giọt nước mắt vì cảm động đã rơi xuống. Một đêm hội với nhiều cung bậc cảm xúc đáng nhớ ghi lại trong mỗi người nhiều kỉ niệm đẹp.

Eco Real tự hào và kiêu hãnh khi được đồng hành cùng những con người giàu nhiệt huyết, sức trẻ; những con người tận tâm cống hiến thầm lặng trên con đường đưa thương hiệu Eco Real “tỏa hương” trên dải đất miền Trung. 

Năm 2021 các đoá sen nhà Eco đã ẩn mình dưới mặt hồ lặng sóng để hút lấy nguồn dinh dưỡng. Năm 2022 chính là thời khắc đánh dấu sự khởi nguồn, tái sinh, đổi mới toàn diện. Các đóa sen sẽ vươn lên khỏi mặt nước để dâng hương cho đời, khoe sắc cùng ánh dương, phát triển rực rỡ đúng với những giá trị tinh hoa vốn có đậm chất con người Eco.

Sáng ngày 24/01/2022, Eco Real tổ chức thành công buổi Lễ Báo cáo & Tổng kết năm 2021. Buổi lễ có sự tham dự của Ban lãnh đạo, các quản lý các phòng ban, đại diện văn phòng Quảng Ngãi cùng toàn thể nhân sự Eco Real.

Phá vỡ quy tắc truyền thống, sự kiện được tổ chức theo hình thức sáng tạo, độc đáo dựa trên chương trình kêu gọi vốn của “Shark Tank Thương vụ bạc tỷ”. Điểm nhấn nổi bật của sự kiện chính là các màn tranh biện kêu gọi vốn đầy căng thẳng, kịch tính giữa các cấp quản lý và các shark; các phần trình bày ấn tượng chi tiết về chân dung của Eco Real trong năm 2022.

“Thương vụ mở lời – Đổi đời Eco” không chỉ đơn thuần là buổi báo cáo, tổng kết mà còn vạch ra chiến lược cho năm 2022. Toàn thể nhân sự Eco Real có thể hình dung được đường hướng phát triển của công ty trong tương lai và chuẩn bị tâm thế sẵn sàng cho một sự đổi mới toàn diện.

Chương trình Sharktank “Thương vụ mở lời – Đổi đời Eco” đã khẳng định tinh thần, văn hóa làm việc của Eco Real. Con người Eco luôn hướng đến những cách làm sáng tạo, hiện đại, sự công minh và dân chủ. Đó là giá trị cốt lỗi để xây dựng nên một đội ngũ chiến binh hùng mạnh và tài hoa.